近来,青海省动力化工机冶工会下发《关于命名2023年劳模(员工)立异作业室的决议》,青海动力鱼卡有限责任公司金蓝领作业室被省动力化工机冶工会命名为劳模(员工)立异作业室。
金蓝领作业室,自成立以来,以高起点、高标准、高质量、安全高效为整体开展思路,提炼并刻画站高望远,气量特殊;现代高端,引领首先;铁军凯旋,能忍能战;精力绿地、旗号信仰的矿区精力。经过创立金蓝领作业室,公司先后在技术革新、专利申报、修旧利废、小改小革等方面取得巨大成果,一起培育出了一批技术高端、特别能喫苦、特别能贡献的动力技术骨干。由金蓝领作业室先后研制的矿用锚杆调直机和井下水仓清淤机、大型输送带收回设备机别离取得国家实用新型专利。在小改小革、技术革新等方面也取得了必定的成果。如:U型钢梁修正模具取得集团公司技术立异鼓励奖;钢管纠正打磨喷漆一体机取得集团公司技术革新一等奖;改进型全自动电动门取得集团公司技术革新奖赏。2022年,公司施行党员立项攻关活动,环绕安全出产、节能降耗,技术立异、小改小革等出产运营作业的要点、难点,树立出攻关项目,真正将党建作业与出产运营深层次地交融。金蓝领作业室以规划制造液压支架运送拖车和液压支架龙门吊为攻关项目,完成液压支架运送和装卸一体化,拖车和龙门吊圆满完成1178新综采作业面的装置作业,运转杰出,经济效益显着,装置一个采煤作业面节省租借车辆和吊车费用7万余元。作业室自成立以来,已为鱼卡公司节省各种费用近3000万元,金蓝领作业室带头同志曾荣获全国煤炭行业技术大师荣誉称号。
2022年,公司以金蓝领作业室为布景,申报的品牌故事当选国务院国资委2022年度当地国有企业优异品牌故事名单。2023年7月份,鱼卡公司以20年的开展前史为布景,完成了《春华二十忆开展 硕果累累满枝头》参赛著作创造,经过鱼卡公司参赛人员活跃比赛,取得全国第十一届品牌故事大赛西宁赛区一等奖。
下一步,公司将依托金蓝领作业室有利条件,加大传帮带力度,把运营管理人才、专业方面技术人才、高技术人才队伍建设作为一项战略使命来抓,把拜师学艺活动,作为培育人才的重要手法之一常抓不懈,请技术十分精深的技师或高级技师教授技术(高师带高徒),使新进员工提前成为一名合格的技师。在训练的方法上,把员工自学自练和项目工程实践作为训练要点,树立在职训练与终身训练相结合的机制,为优异技术人才锋芒毕露建立渠道,引导员工争当本工种的能工巧匠、本岗位的技术能手,为公司健康持续开展供给刚强的技术人才支撑。
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